Группа «Бета Финанс»

Wall Street Journal: Yahoo сократит 15% персонала и закроет несколько подразделений

Wall Street Journal: Yahoo сократит 15% персонала и закроет несколько подразделений

Yahoo!  торгуется на SPB Exchange  Купить акции
02 февраля 2016, 12:40
1502

Глава Yahoo Inc Марисса Майер обозначила планы по снижению расходов компании, которые включают в себя сокращение 15% персонала компании, что составляет примерно 1600 рабочих мест, и закрытие нескольких бизнес-единиц. Об этом в понедельник сообщило издание Wall Street Journal.

О планах, как ожидается, будет объявлено после публикации отчета о доходах Yahoo за четвертый квартал, что произойдет во вторник. Об этом сообщает издание со ссылкой на людей, знакомых с ситуацией. Wall Street Journal не уточнил, какие подразделения могут быть закрыты.

Пресс-секретарь Yahoo заявил, что компания не может дать никаких комментариев до публикации отчета о доходах.

Некоторые инвесторы давят на руководство Yahoo, требуя продать основной бизнес компании, а не выводить его в отдельную единицу, даже если продажа повлечет за собой крупную уплату налогов.

Пока неясно насколько планы Майер, если о них будет объявлено, удовлетворят потребности компании, но сокращение расходов может сделать Yahoo более привлекательным для покупателей.

Компания Verizon заявила, что заинтересована в приобретении Yahoo, если та будет выставлена на продажу. По мнению многих аналитиков, другими потенциальными покупателями могут стать медиа-компании и частные инвестиционные компании.

По состоянию на 30 июня в Yahoo работает около 11 000 сотрудников, в соответствии с данными веб-сайта компании. По состоянию на 31 декабря 2014 года в общей сложности в компании работало около 12 500 штатных сотрудников и тех, кто работает по контракту с фиксированным сроком.

Отдельно стоит отметить, что бывший сотрудник Yahoo подал иск против компании из-за его увольнения по так называемому «Ежеквартальному обзору продуктивности», который составляется на основании присвоения числовых рейтингов работникам, который используется в некоторых случаях для увольнения тех, кто внизу списка.

В иске, поданном в федеральный суд в Сан-Хосе, штат Калифорния, говорится, что истец был уволен в 2014 году, несмотря на то, что ранее показал высокую оценку в «Ежеквартальном обзоре продуктивности».

Истец сказал, что использование «Ежеквартального обзора продуктивности» в Yahoo нарушает федеральные и калифорнийские законы, которые требуют, чтобы работодатели сообщали о массовых увольнениях, если количестве уволенных выше определенного порога.

Yahoo борется за выживание и расширение своего интернет-бизнес, который включает в себя поисковую систему и рекламу на информационных и спортивных сайтах компании, а также в электронной почте, в условиях конкуренции с такими гигантами, как Google, подразделение Alphabet Inc, и Facebook Inc.

Акции Yahoo упали на 1,2% до $ 29,14 в понедельник. По закрытия торгов в пятницу, акции потеряли около трети своей стоимости в течение года.

Добавить комментарий

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <img> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Введите код подтверждения!
Введите ответ в поле

Что еще в мире финансов?

Все новости

Вход на сайт